“该计划表示，美国专利商标局的意图是‘澄清、修改和正式化在 AIA 审判程序中适当使用自由裁量权，以解决和阻止程序滥用，并促进与美国专利商标局的使命和 AIA 的意图保持一致。’”
上周，美国专利商标局 (USPTO) 宣布正在就该组织的2022-2026 年战略计划草案征求公众意见。
根据新闻公告，该计划设定了五个目标：
1. 刺激美国创新和全球竞争力；
2. 促进知识产权；
3. 促进知识产权保护，抵御新的和持续存在的威胁；
4. 为创新带来积极影响；和
5. 最大化代理操作。
“在新计划的指导下，我们将与政府部门和利益相关者合作，推动创新、创业和创造力，创造就业机会，增强全球竞争力和国家安全，”负责知识产权的商务部副部长兼美国专利商标局局长Kathi Vidal 就战略计划评论道。 。
公众可以在 1 月 31 日前通过电子邮件向美国专利商标局提交意见，最终计划将于 2023 年春季公布。
五年战略计划草案范围广泛，重点关注从知识产权到创新和供应链弹性的问题。
“现在我们比以往任何时候都更需要保护知识产权带来的进步和增长，我们需要一个知识产权生态系统来培养创新思维，促进包容性创新和创业精神、经济繁荣、美国竞争力、供应链弹性、国家安全、和创造性的世界问题解决，”Vidal在战略计划的开头写道。
五个目标
推动美国创新和全球竞争力的首要目标侧重于包容性以及创新和创业的多样性和平等性。最近，美国专利商标局通过一项试点计划强调减少专利申请中的性别差异，从该试点计划中发现可以有效改善没有法律代表的专利申请人。该计划对女性专利申请人特别有帮助。
为实现这一目标，美国专利商标局旨在增加广泛类别的创新。在草案中写道，“无论是退伍军人、退休人员、来自资源匮乏的小镇的人，还是来自历史上代表性不足的知识产权利益相关者社区的人，我们都希望接触到每一位美国人，并鼓励他们参与我们的创新生态系统。 ”
至于提高全球竞争力，美国专利商标局指出，增加参与创新的美国人的数量是与世界竞争的重要关键。该报告还引用了美联储理事Lisa Cook的话，她说，“如果更多的女性和非裔美国人被纳入创新过程的初始阶段，人均 GDP 可能会增长 0.6% 至 4.4%。”
为了实现这一目标，美国专利商标局计划将重点放在关键新兴技术的计划和激励措施上，并增加面向更多美国人的外展计划等战略。
知识产权
该计划的第二个和第三个目标都侧重于知识产权。第二个目标是“促进可靠知识产权的有效交付”，第三个目标是“促进保护知识产权免受新的和持续的威胁”。
为了实现第二个目标，组织计划“努力优化我们的技术、实践、政策和规则”。其中一些策略包括在专利申请系统中实施人工智能技术，持续培训 PTAB 员工，以及加快关键技术领域的审查流程。
当中，美国专利商标局承认了商标欺诈和诈骗的增加，并详细介绍计划实施技术以更好地保护商标所有者的几种方式。
第三个目标强调遏制知识产权领域的犯罪活动。美国专利商标局计划继续与包括司法部在内的政府机构合作，“以帮助提高对欺诈活动的认识并进行反击。”
该战略计划提到了美国发明法案 (AIA)。计划表示，USPTO 的意图是“澄清、修改和正式化在 AIA 审判程序中适当使用自由裁量权，以解决和阻止流程滥用，并促进与 USPTO 的使命和 AIA 的意图保持一致。”
该部分还引用了《商标现代化法案》(TMA) 和该组织更好地使用立法提供的工具的计划。
四舍五入
战略计划的第四个目标，是“让创新产生积极影响”。美国专利商标局希望“将受知识产权保护的商品和服务交到可以从中受益的人手中”。
这一目标的重要组成部分是将资金、补助金和激励措施交到更多创新者手中。在这一领域，美国专利商标局将协助品牌所有者获得资金和保护知识产权持有人免受代价高昂的侵权诉讼。该战略计划引用了拜登总统的通货膨胀减少法案，该法案允许联邦贷款用于使用技术减少、避免或封存温室气体排放的美国能源项目。
此外，美国专利商标局表示，打算继续与其他政府机构合作，以扩大获得研发资金的渠道。
战略计划的最终目标是“通过最大化代理运营来产生有影响力的员工和客户体验。” 目标的主要重点是吸引多元化的劳动力，并为他们提供适当的培训、教育和工具。包括遵循商务部的 2022-2026 年战略计划，“确立优化其多样性、公平性、包容性和可访问性 (DEIA) 实践的目标，以建立一支反映美国公众多样性的劳动力队伍。”
虽然没有具体内容，但计划草案明确遵循了美国劳工局最近的行动重点。其近几年来，强调增加包容性创新、促进知识产权保护以及尝试更新技术一直是前沿和中心。
“总的来说，我们正在重新构想未来的美国专利商标局，它会是一个颁发、维护和保护强大而可靠的知识产权的机构，可以激励创新和商业企业，”Vidal写道。
更多详情，请参考官方公告。 （只有英文版）
注：以上信息来源于官网，如有变动，以官网为准。